• La supervision individuelle permet une réflexion approfondie et personnalisée sur les pratiques professionnelles. Modalités : en visioconférence, 45 minutes sur demande.
• La supervision en petit groupe réunit des professionnels de différentes institutions pour partager leurs expériences. Modalités : distanciel, au cabinet ou à Paris, 3 heures tous les 2 mois.
• La supervision d’équipe favorise la cohésion au sein de groupes de travail. Modalités : sur site, 3 heures tous les 2 mois.

1. Une méthodologie systémique inspirée de l’École de Palo Alto.
2. L’écoute active et la reformulation pour valoriser les ressources professionnelles.
3. Des mises en situation décontextualisées pour faciliter l’application concrète.
4. Une co-construction des pistes de résolution et leur mise en œuvre.

• Renforcer les compétences et améliorer la qualité de l’accompagnement.
• Prendre du recul et maintenir une proximité distanciée.
• Travailler les résonances entre sphères personnelle et professionnelle.
• Comprendre les dynamiques relationnelles et ajuster sa posture.
• Gérer les émotions dans un cadre sécurisé.
• Prévenir les risques psychosociaux et renforcer le bien-être.
• Favoriser la cohésion d’équipe par une communication respectueuse.

Tarifs